Organisé par France Travail et le Groupe CréO, ce mercredi 5 Novembre, l’UEBS-BLC et CEGELEC Space ont pu découvrir des parcours inspirants de managers ultramarins et exploré les défis et opportunités en Outre-mer.
Des ateliers pratiques pour aller plus loin ont été animés autour de 3 thématiques fortes :
- La richesse d’un management « biculturel » : comment les compétences développées entre plusieurs territoires peuvent devenir des atouts différenciants
- Réconcilier vision globale et ancrage local : manager avec conscience des réalités sociales et culturelles du territoire
- Transmission et leadership de retour : revenir, c’est transmettre mais aussi apprendre. Quel rôle pour les talents de retour dans l’évolution des pratiques managériales locales ?
Il s’agit d’un premier temps fort de la Semaine Paris pour l’Emploi des Outre-mer !
